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甘肃正宁县年薪50万选正宁一中校长,您怎么看这件事情?

发布时间:2021-09-02 19:25 作者:资讯 点击: 【 字体:

50万选正宁一中校长,或许很多人认为这是对教育的重视,但是我有不同的意见。

要想提升教育,有一个好的校长也是非常有必要的,也许用50万选这宁校长的出发点是?重赏之下必有勇夫。你的表是该县求贤若渴,对人才的尊重。表面看似乎合情合理,但是我们必须深入思考一下,该县的经济水平,目前的教育状况。

我不赞成50万选校长,原因如下:50万的开支,对于一所学校来说是一笔巨大的开支,虽然庆阳市在甘肃省的GDP排名第二,仅次于兰州,但是好钢用到刀刃上,为什么非要花50万买选聘一名校长?为何不能缩减至20万?

另外,一名好的校长真的能完全改变一所学校的教育现状吗?或者说有明显的提高吗?我觉得不一定,校长属于管理人员,即便是有再强的管理才能,没有好的教师,恐怕也难以提升教学质量。

第三点,正宁县一中属于公立学校,不同于私立学校,聘任校长应该执行相关的财政要求。而不是同私立学校一样,靠福利好工资高来吸引人才。

给予相关建议建议将校长工资缩减为20万以下,但是可以设立相关奖项,激发其积极性。剩下的资金,可以作为教育经费,增加学校的硬件设施,提升教师的办公环境等方面。

另外该学校也应该重视教师的培养,提升,教学风气的提高,而不是花重金在寻找校长上。我始终认为好的教师团队和生源,才是提高教学质量的根本,校长最好从自己学校德才兼备的教师中提任,也算是激励学校教师开拓进取,综合提升自我素养的积极性。

近日,甘肃正宁县一中年薪50万面向公开招聘校长一事,引起了人们的热议。作为庆阳本地的老师,我并不认为这是能改变正宁教育现状、提升教育质量的好办法。理由有:

一,教育是一项群体工程,需要大家共同努力来完成。50万年薪在庆阳这个地方是天价了,但教育工作,仅靠校长一人显然力不从心,高薪聘来的校长再优秀、再努力,其他人跟不上步伐,照样没效果。

二,一所学校教育质量上不去,原因是多方面的。有外围环境因素,也有内部机制因素。要搞好高中教育,咱们得先找找问题的根源,先问问自己:小学初中的教育扎实不?教师晋升职称的渠道公开透明不?评优选模公平公正吗?奖励制度起到了应有的作用吗?那些出了牛马力的受到应有的对待了吗?那些耍奸溜滑的马屁精活的很狼狈吗?平时的教风清正吗?考纪考风良好吗?

好好反思一下自已,这些方面如果都做得很好的话,正宁一中的教育质量还上不去的话,那绝对是一件怪事。如果这些方面都做的不好的话,年薪100万聘来的大咖也没啥用。

居住的城市在深圳,在这座城市里,深南大道这条路必定广为人知。

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小时候不懂什么路名,深南大道却牢牢地记在脑海里;长大了看过很多新的道路,深南大道却仍是心中美丽且闻名的一条主干道。它贯穿深圳市东西向,全长25.6公里,横跨罗湖,福田和南山区,连接蔡屋围与南头。

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深南大道被称为深圳的一张名片,作为深圳特区的地理坐标轴,它不仅承载了深圳的历史,更是见证了深圳的发展。深南大道两旁有许多地标建筑,中心区路最宽达350米,驱车从福田中心区路经过,就会感觉到深南大道的壮阔。

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记忆里的深南大道每个路段都是不一样的景色,但总会有繁密艳丽的各种鲜花在旁衬托着它。夜幕降临后,数不清的霓虹灯扑面而来,想要欣赏深圳这座城市的夜景,驾驶车辆行驶在深南大道上也是个不错的观赏方式。

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