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村小组如何发展经济 乡镇怎么申请发展农村集体经济 村委会该如何发展集体经济?

发布时间:2021-09-11 13:12 作者:资讯 点击: 【 字体:

村委会要想发展村集体经济,首先应该结合当地实际,充分尊重农民意愿,寻找可持续发展的方式,不能做劳民伤财的事情。我总结了我们当时几个村集体经济发展比较好的村的具体做法:

村小组如何发展经济 乡镇怎么申请发展农村集体经济 村委会该如何发展集体经济?

(一)成立股份合作社。依托新型农业经营主体,严格按照成立合作社的程序,由村集体入股成立股份合作社。我们当地共有5个村开展土地股份合作。通过土地流转和整合村集体原有机动地,累计使用土地面积3000亩。在成立土地股份合作社的5个村中,有两个村打造温室大棚,发展供港蔬菜基地,一个村发展晚秋黄梨深加工项目,一个村发展葡萄深加工项目。股份合作社实行自主经营、内股外租两种形式混合的经营模式,这几个村每年的所得收益,村集体留用60%,合作社分红20%,向农户分配20%。

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(二)提供物业管理。有两个村实行物业管理服务。其中一个村购置绢花生产设备租赁给加工企业。一个村依托美丽乡村试点建设门面商铺用于租赁。这两个村的收益当年全部由村集体留作积累用,次年起按照适当的比例向农户或贫困户分配,待条件成熟后,将收益折股量化后分配给农户。

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(三)建设村级光伏电站。有两个村利用贫困村优势,带动贫困户发展光伏发电产业,分别利用村部屋顶和闲置空地,全资组建村级光伏电站各一座,每村建设规模200千瓦。这两个村年收益,第一年全部由村集体留作积累用,次年起按照适当的比例向农户或贫困户分配,待条件成熟后,将收益折股量化后分配给农户。

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以上三种模式,是我们当地村委会在发展集体经济方面的主要做法,仅供参考。

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日本军队编制和别人不一样日本在二战时期的编制跟全世界都不太一样,是独一份,日军的编制是“师团-旅团-联队-大队-中队-小队-分队”,而大部分国家都采取的是“师-旅-团-营-连-排-班”这样的编制,很多人将日军的师团等同于其他国家的师,旅团等同于旅,或者分队等同于班,实际都是错误的,实际上除了名称不一样,在军队人数和构成上也并不是一一对应的。

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日军的军衔也比较特别,是由大将-中将-少将-大佐-中佐-少佐-大尉-中尉-少尉组成,和大部分国家的军衔差不多,只不过在大佐、中佐、少佐应该是大校、上校、中校、少校一级的。

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要重点说一下少尉以下的军衔已经算不上是军官了。这就要说到军曹了,日军在少尉之下整了个准尉,算是预备军官,其次才是下士官,分别是曹长、军曹、伍长,曹长相当于上士,军曹相当于中士,伍长相当于下士。

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说到这里,估计大家已经对日本的军队体系有了一定了解了吧!那就是军曹不是军官,他属于世界军事体系中的士官。

那么,一个军曹指挥多少人呢?军曹是一种军衔,军衔就必然和职务挂钩,正常来说师团长可以是中将,旅团长可以是少将,联队长是大佐,骑兵联队长是中佐,大队长是少佐,大尉是中队长,少尉是小队长。(这个不是具体的,在实际当中应该会有差别)

准尉一般是中队副或者小队长,曹长一般担任中队副,军曹担任分队长,伍长协助分队副。

日本陆军一个分队人数基本是固定的,也就是13个人,包括1个分队长(军曹)、4名机枪射手,实际是一个战斗小组,包含一个指挥官(应该就是伍长),一个主射手,两名携带弹药的副射手,8名步枪兵。

也就是说一个军曹实际指挥不包括自己的12个人

日本曹官的晋升很艰难这里面要说的一点就是,别看分队到中队只有一级的差别,实际上从分队长到小队长是十分艰难的晋升,前面说了,小队长是少尉军衔(是军官),这个应该是从军校毕业后直接担任,就像国民党黄埔军校毕业的一般都从准尉干起。

而军曹即使表现再好,也只能晋升到曹长,曹长不是小队长,而是中队副,也就相当于副连长。大家可能会问,副连长难道不比肖队长大吗?实际上日军十分注重管理,一个中队会有一个19人的中队部,除了中队长,还需要一个执行官,以及三个军士,很可能就是来协助小队的。

也就是军曹升到曹长后,很可能往往是看着从军校毕业的人从小队长的职务向上晋升,而他们却没有机会。

所以,曹官才是部队基层最重要的部分,所谓铁打的营盘流水的兵,在日本军营应该是铁打的曹官流水的兵。

从士兵到军官从来都是一个特别艰难的过程,因此,现在想想冯玉祥也挺厉害的,冯玉祥是典型的丘八(兵)出身,后来带兵四五十万的人,想想都可怕。

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