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消防安全教育和培训主要包括哪些内容?

发布时间:2021-08-29 17:05 作者:资讯 点击: 【 字体:

 1。对新工人实行“三级”安全教育。所谓“三级”,即入厂教育、车间教育、班组教育。入厂教育即新工人到厂后由劳动工资或人事部门及教育部门负责组织安排,由安全技术部门进行安全知识教育,并经考试合格后,才准分配到车间(队);车间教育即由车间(队)主任(队长)或主管安全的负责人负责安全教育,考试合格后,方准分配到班组,班组教育即由班组长或班安全员负责,进行实际操作安全技术教育。

  2。对特种作业人员的教育。对入厂的新工人除了进行“三级”教育外,对特种作业人员进行特种教育。特种作业人员是指他所从事的工作极易发生伤亡事故,不仅危害本人,而且还会危害他人安全的作业人员,如电工、起重 工、焊接、车辆驾驶、爆破等作业人员。

对特种作业人员不仅要进行专门的安全教育,还必须取得安全合格证后,方能独立工作。

  3。新岗位、新技术的教育,采用新的生产方法,添设新的技术设备、制造新产品或调换工人工作时,必须对工人进行新岗位和新的操作方法的安全教育。

  4。要经常对工人进行本岗位安全操作规程和有关安全卫生法规制度的教育。

  5。对各级行政、技术管理干部的教育,对此主要是进行职业安全卫生法规、安全技术知识和工作经验教训的教育。

第一、学习国家的相关法律法规,了解法律法规制定的背景和目的,掌握一些常识性的法律知识;第二、学习企业内部制定的消防安全规章制度;第三、结合企业的实际情况,制定消防安全知识手册(有条件人手一册);第四、每年初从上至下层层签订消防安全责任书,营造浓郁的氛围;第五、每季度、每半年组织企业全体员工进行消防知识培训(培训内容包括:法律法规、企业制度、消防常识、实际操作等),并进行考试,合格后上岗不合格继续培训;第六、企业要进行定期检查、不定期抽查,及时了解员工的掌握情况。

各部门、班组要每月、每周进行培训,并做好记录;第七、制定详细的灭火应急疏散预案,明确分工,了解职责,落实到人;第八、单位每半年组织一次灭火应急疏散演练和灭火实战演练;

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