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长春城市开发有限公司待遇?

发布时间:2021-09-05 15:17 作者:招聘 点击: 【 字体:

这是一家国企。双休,五险一金。正式合同。待遇相当不错。

长春城市开发(集团)有限公司,创立于1991年,初以投资长春市能源、交通为主;2001年重组后,成为集城市基础设施项目投资、融资、建设、管理、土地收储、国有资产经营为一体的大型企业集团。集团注册资本金69亿元,资产总额600亿元,下设13个部门、14家全资子公司、5家控股公司,现有从业人员312人,业务涉及城市投、融资,金融担保,房地产开发,工程建设、管理,建筑材料生产、供应,农业产业化经营、园林规划设计、绿化施工、苗木基地建设,土地收储,资产经营管理,广告传媒,污水处理等经营领域。

三线城市,工作选择在国企城投,还是选择在熟人控股的建筑公司?

虽然题主述说的信息不多,但以我的人生经验来看,建议题主还是选择到国企城投上班为好。从工资4K来推测,题主应该是初出茅庐,我觉得能到一家国企历练一下很不错,等有了城投这种背景深厚的公司背书后,以后想怎么发展都会顺利很多。

能进城投公司是难得的机会。随便可以网上搜索一下就会知道,城投公司在一个城市主要负责什么内容,可以说这类公司的实力跟私企根本不在一个层次。如果有机会进入城投工作,真是个很难得的机会。不论是进去后可以拓展优质人脉,还是提升自己的社会层次,城投公司比私企简直强太多。

我觉得年轻人能进入这种实力雄厚的单位学习锻炼,比计较那点收入差异更有意义。作为一个奔波十几年的草根,我深刻认识到,如果能进入城投这种企业,实在是件很幸运的事。

熟人的建筑公司有太多不确定。不要过于关注熟人公司给的工资多出了一千元,这点差距对于刚开始工作的新人来说没有多大意义。对于新入职场的年轻人来说,积蓄竞争实力,尽快实现成长才更重要。若能几年后来一次跨越式的蜕变,足以使薪酬爆发式的大幅增长。熟人控股的公司明显是私企,那么除了工资外的其他待遇福利与城投简直没法拿出来比较的。至于5年后分红这种大饼千万也不要认真,那时双方的关系不知道能否让老板兑现承诺。

跟着熟人做事,虽有一些关照,但同样也有不小弊端。碍于双方的私交,很多时候的工作或交往都无法职业化。涉及利益或工作分歧时,原来的私人关系很容易破裂,反而不利于自己的发展。另外,私人建筑公司发展中风险往往不小,并不能提供一个像国企那么有保障的工作。

总的来说,按我对城投与私企建筑公司的认识,建议题主还是去城投工作。一方面可以在这种有背景的大公司开眼界得到培养锻炼,另一方面城投也具有私企所远不及的福利。除了那一千块的工资外,其他待遇两者差异很大,这个都懂的。能够进入城投这类公司工作,当然没必要选择熟人旗下的私企。

以上为个人观点,欢迎讨论留言。我是职场本纪,笃行职场十几年的管理人士,关注我分享更多 职场智慧。

县城城投公司国企和乡镇事业编选哪个好,纠结?

不知如何选择,首先应该弄明白什么城投公司?城投公司是在全国各大中小城市普遍存在的,属于事业单位或者国有企业的性质,承担着一定范围内的政府职能,是一种带有政府性质的特殊市场主体,便于政府开展市场性行为。一般是由当地政府或者财政出资成立的。

因此,在一定程度上,城投公司和乡镇事业编区别并不是很大。如果入职了,都可以称之为国家公职人员。

但多方面综合比较来说,个人认为去县城城投公司可能会是一个更好的选择。

1、二者均有政府背书,某种程度上在工作稳定性上,二者区别不大。

2、在某些方面,城投公司的待遇、工作环境会比在乡镇各方面条件会好一些。在如今国家进行脱贫攻坚、环境污染防治攻坚的大环境下,乡镇政府作为最基层一级政府,承担着中央和省市县各级政府政策落实最后一公里的任务,工作更为繁重。

3、在如今各级政府平台公司市场化转型的大趋势下,城投公司作为企业或更加看重个人的工作能力,正所谓“能者居上”,如果各方面表现突出,在城投公司可能晋升更快、待遇更好。

当然,乡镇事业编也有比城投公司没有的有点。毕竟在编,稳定、铁饭碗。

纯属个人观点,欢迎大家批评!

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