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哪些招聘网站可以免费查看求职人员的信息?

发布时间:2021-08-28 20:59 作者:招聘 点击: 【 字体:

现在的招聘平台都可以免费发布招聘信息,但是在查看简历这方面没有开放的免费,如果是免费的这个平台就不会有收益,其实能在市面上耳熟能详的招聘平台就这几个,尽量选择大家都知道的平台,但是还是会有一些不良商家会在上面发布虚假的信息,所以在找工作的时候大家还是要多注意,比如招聘信息过于简单的,企业信息不齐全的,岗位需求写的是什么不需要工作经验什么的,可以多注意一下。

每个招聘平台有每个招聘平台的优势,之所以能让大众认识到他们,还是有他们的价值。前程、智联等等就是做综合类人才的招聘;58同城上的人才比较杂,偏销售岗位,三四线城市使用58招聘各类岗位还是蛮有效的。BOSS主要是负责做在线聊天的功能招聘。易工做的是普工招聘,主要是做工厂人员的招聘。

建议可以选择对应的范围去不同平台找工作。还是建议大家在中工作的时候,HR打电话来问的时候尽量问清楚工作详情。不要去到面试才清楚这个岗位其实不是做这些事情的。尽量在应聘前先了解清楚这家公司。

怎样在人才招聘网发布招聘信息?

1、首先进入招聘网站,最好选择信用度高的招聘网站,因为这类项网站一般浏览量大,在网页上搜索选择的网站,点开官网进入。(·以赶集网为例)2、点开网页后,点击网页右上角的免费注册,进入注册页面后,按提示步骤,一步步进行就好,然后设置登录名和密码,完善公司信息。4、招聘信息内容填写,职位描述主要写岗位职责、任职资格、工作时间等要求,招聘信息上一定要体现联系人的电话,面试地点,面试时间等基本信息,便于求职者与公司取得联系。

5、等待审核,信息发布后,需要通过网站的审核,通过审核后,招聘信息才能正常显示,可以进入“我发布的招聘信息”里查看是否正常显示。成功招聘的四个标准:1、有效性:测试的内容必须正确、合理,围绕岗位要求拟定测试题目,内容必须与工作性质相符合。

2、客观性:指招聘者不受主管因素的影响,如成见、偏好、价值观等;另一方面,应聘者的身份不会因不同而有高低之差别。

3、可靠性:指评判的结果能反应应聘者的实际情况,测试成绩能表示应聘者在受试科目方面的才能、学识高低。

4、广博性:指测试的内容必须广泛到能测出所要担任的工作的每一种能力,并且每一测试科目的试题应该是广泛的,而不是偏狭的。

哪个招聘网站可以用个人名义发布招聘信息?

在赶集,58,智联招聘等等平台上发布招聘信息,可以个人发布。

1、登录58同城账号,点击右上角“招聘/简历”,点击发新职位,填写相关信息发布即可。

2、要上传营业执照,为了营造一个真实有效的招聘频道,所有类别全部需要上传营业执照进行认证,认证通过后才可发布信息。

3、办理营业执照必须在三十日内办理国地税税务登记证(办理证就核定定额税),还有代码证(这个为了购买社保而办,因为现在新办的社保都需要到劳动局备案,所以要办代码证.)。

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