五险一金，管理正规点的公司都会交。

加班的问题，产生有两个方面：

1、个人能力不足，需要额外的时间完成工作，产生加班。这个需要提高个人能力。

2、工作量偏大，需要加班。这个是公司管理的问题，需要与领导协商。

3、公司习惯性加班。这是企业文化的问题，或者老板的导向问题，暂时无法解决。

4、突发性加班。如果偶尔出现，加班处理也没什么。

“老刘谈HR”意见：如果年轻，以学习提高为主的话，多学习，加班不是太大问题；如果已经能够独挡一面，需要工作、生活两不误，就需要自己努力说服老板，调整管理思维，加强员工关怀。

做什么工作会比较清闲，每周双休，有五险一金？

公务员，事业编制，国企。接下来先分别谈一下吧。

公务员。想必这是很多人都向往的工作吧，我有两个表哥在法院工作，应该算是正儿八经的公务员了，他们每天在外人看来清闲的很，有事开个庭，没事就玩玩，也能在家照顾一下家，每个月工资不少，而且五险一金交的齐全。但是有时候过年和他们一起喝酒聊天才知道，其实没我们想的那么清闲，有时候还要加班做审案子。尤其是当遇到想走关系的案件时，也是很难办，一边是法律，一边是人情，但在这个大环境下，无奈选择了法律，也使得很多人都感觉他们牛了，不在需要朋友了。有时审完案子，还要再给人解释，得到的回应可能就是，谁谁当了公务员，都飘了。

事业编。我有个朋友当老师，算是事业编制一种吧，中学老师，考试多，每天都要批作业，每周都要审批卷子，还要讲解等等，每天都很忙，周六周日都不休息，她曾说过，我宁愿用寒暑假换每日的朝九晚五。可知，他们压力每天也很大。其他的事业编制我还是不太了解，可能，也不会太清闲。

国企。我没有认识在国企的……这个解释不了。

我感觉你所期望的工作，只有部分公务员和事业编，所以你得看你的运气考进去。其实没有你想要的那么清闲的工作。只是你看不到所有工作的全相。

你可能现在比较厌烦了自己的工作，才提出这样的问题，希望你可以调整一下自己的心态，更积极的工作生活。加油。