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13个新职业公布,如何理解云计算、数据智能的价值?

发布时间:2021-09-26 17:35 作者:招聘 点击: 【 字体:

近些天,人社局确认了13个新职业信息。

13个新职业公布,如何理解云计算、数据智能的价值?

13个新职业公布,如何理解云计算、数据智能的价值?

其中就包括了人工智能工程技术人员、物流网工程人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师等等。这一批新职业普遍来说对于劳动者的科学文化素质和能力水平有着更高的要求,高新技术产业的发展成为了我国经济新的增长点,其从业人员有着很大的缺口。

13个新职业公布,如何理解云计算、数据智能的价值?

13个新职业公布,如何理解云计算、数据智能的价值?

人工智能据统计,截止到2030年,人工智能化的核心产业规模将达到一万亿,相关产业规模将达到十万亿,而人才缺口将达到500万人。根据某招聘平台的数据,人工智能职位的平均薪酬在22K左右,31%的从业人员薪酬在30K以上。

大数据据统计,目前全国的大数据人才仅仅46万人,人才缺口将达到150万人。现如今,BAT、TMD等高新技术企业的招聘职位里,60%以上都在招聘大数据人才。根据某招聘平台数据,大数据职位的平均薪酬在23K左右,33%的从业人员薪酬在30K以上。

云计算据统计,五年内,云计算相关人才的缺口将达到130万人,预计将更大。根据某招聘平台数据,云计算职位的平均薪酬在20K左右,26%的从业人员薪酬在30K以上。

物联网产生很多的大数据,这些大数据通过云计算去处理,而处理的复杂算法很大程度上需要依赖人工智能,而人工智能需要海量的数据(大数据)去训练。所以说这几个领域的交集很深。而这些领域的发展可以说是推动了社会方方面面的进程。因为我们现在生活的方方面面都有这些高新科技的参与。

例如我们上购物平台、资讯类APP,购物平台、资讯类APP的推荐算法;

例如我们出门的时候的导航地图和打车APP,他们规划的线路。

思科认证和华为认证哪个发展前景更大?

毫无疑问,思科认证发展前景更大。

13个新职业公布,如何理解云计算、数据智能的价值?

首先你要明白思科认证和华为认证的份量。

13个新职业公布,如何理解云计算、数据智能的价值?

思科认证证书

13个新职业公布,如何理解云计算、数据智能的价值?

思科认证开始于1993年,思科长久以来都是网络设备行业的领头羊,在专利储备、标准建设方面底蕴深厚,并且长时间以来与世界上大多数相关公司联系密切,这就形成了强大的信用背书,思科认证不仅建立在强悍的技术基础上,也有不容忽视的商业影响力的加成。这些因素让思科认证成为了“国际认证标准”。

也就是思科认证的网络工程师在全球很多公司都被承认。

也就是说你拿到思科认证可以在全球很多国家的互联网相关企业找工作,以及向同样体系下的同行们学东西,在技术上更进一步。

相比而言,华为认证的影响范围较小,目前来说影响程度最深的国家还是中国大陆,因为华为在这里市场份额较大,技术上确实没什么对手。

华为认证在技术上其实跟思科没什么可比性,华为自有其强大之处,不过吃亏就吃亏在它是后入场,赛道已经被思科占去了不少,在国际知名度上以及对企业的影响力上还需要很长时间持续推动。

华为认证证书

其次,你要明白你的就业倾向。如果你只考虑国内,并且在数通、安全、存储、云计算、云服务、数据中心这六大方向上努力,那么华为认证你值得拥有。

如果你追求技术上的长久发展,那么思科必不可少,即便你先在国内混不打算出去,思科在国内也比较受认可,去国外“深造”的话,那思科更是必不可少。

同华为认证相比,思科认证的项目更多,并且有等级上的不同。

现在国内很多企业招聘,一般都是把两者放在同一位置,当然如果都考下来更好,证多不压身嘛。

最后,关于考试难度和考试成本思科多花点钱,但却比华为认证容易考过。

总结一下,就是纯粹以理性的态度去看,思科认证是目前的首选项,当然也不排除华为在未来几年发展迅猛,其华为认证也获得国际同行的广泛认可,如果是那种情况,那自然只需要考华为认证。

以上。

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