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怎样在人才招聘网发布招聘信息?

发布时间:2021-09-11 12:31 作者:招聘 点击: 【 字体:

1、首先进入招聘网站,最好选择信用度高的招聘网站,因为这类项网站一般浏览量大,在网页上搜索选择的网站,点开官网进入。(·以赶集网为例)2、点开网页后,点击网页右上角的免费注册,进入注册页面后,按提示步骤,一步步进行就好,然后设置登录名和密码,完善公司信息。4、招聘信息内容填写,职位描述主要写岗位职责、任职资格、工作时间等要求,招聘信息上一定要体现联系人的电话,面试地点,面试时间等基本信息,便于求职者与公司取得联系。

5、等待审核,信息发布后,需要通过网站的审核,通过审核后,招聘信息才能正常显示,可以进入“我发布的招聘信息”里查看是否正常显示。成功招聘的四个标准:1、有效性:测试的内容必须正确、合理,围绕岗位要求拟定测试题目,内容必须与工作性质相符合。

2、客观性:指招聘者不受主管因素的影响,如成见、偏好、价值观等;另一方面,应聘者的身份不会因不同而有高低之差别。

3、可靠性:指评判的结果能反应应聘者的实际情况,测试成绩能表示应聘者在受试科目方面的才能、学识高低。

4、广博性:指测试的内容必须广泛到能测出所要担任的工作的每一种能力,并且每一测试科目的试题应该是广泛的,而不是偏狭的。

有哪些网站可以免费发布招聘信息?

1、测聘网

测聘网,专注精准测评的智能招聘 平台。在2015年12月18日在中国新三板挂牌上市 ,股票代码833907。独创4C人岗匹配技术,从根本上避免了求职者的盲目应聘。使资源市场能良性循环和可持续发展。 招聘企业可以依照科学的测评结果选聘合适的人才。

2、前程无忧

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月,前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业。

3、大街网

大街网创立于2008年底,是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台,为年轻职场人匹配最佳工作机会,拓展职场人脉,提升职场价值.大街想要做的,就是用互联网思维,以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业.

4、中华英才网

中华英才网成立于1997年,是国内最早、最专业的人才招聘网站之一,其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京,在全国共有22家分公司,拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。

5、伯乐人才网

隶属于深圳伯乐网络有限公司,是国内领先的行业人才求职招聘平台。伯乐人才网秉承“以人为本”的服务理念,以行业顾问式服务模式、权威的行业资源帮助企业找到适用人才,继而通过人力资源的优化使客户建立与巩固持久的行业竞争优势。

电子商务人才招聘网有哪些

现在的人才网站分综合性,地方性,行业性。每个都有他的优点,也有他的缺点。但是要体现出他的专业性,就必须他是这个行业的权威。只有专业性、权威性,才能让人家看到他的价值。

举个例子:百应网,他只专注于电商人才的求职招聘,是个电商人才的垂直性行业网站。你可以在 百应网 上直接找到电子商务相关的工作岗位。

当然,找工作最好要明确好定位,第一份工作定位好了,以后就可以少走一些弯路。

现在猎头都流行社交招聘,他们常去社交网站找人才。据我所知,国内这样的网站有天际网等等。社交招聘现在在国外更火。

比如你到天际网,添好你的资料,一定要让你的资料为你说话,体现想发展的方向、职业背景和特长,到天际网找人才的猎头就会看到你,向你推荐合适的职位。我就不时收到几个猎头推荐。好像上面还有一个猎头列表,你可以直接通过天际网和猎头联系。

你还可以去天际上查查你可能人认识的人,他们可能会帮你发现一些潜在的工作机会。

还是你要明确你想做什么,想往什么方向发展,这样在职业社交网站上才能有针对性地找到能帮你的人脉。

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