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湖北下半年还有事业单位统考吗?

发布时间:2021-09-10 22:48 作者:招聘 点击: 【 字体:

随州人社局7月16日发布官方文件《关于做好2019年下半年全省统一公开招聘工作的通知》,让我们看看都有哪些内容:

湖北下半年还有事业单位统考吗?

也就是说,湖北省下半年事业单位统考,笔试时间:2019年10月27日,笔试内容:《职业能力倾向测试》、《综合应用能力》,含事业单位ABCDE岗。

天大的好消息!这是湖北省首次参加下半年事业单位统考,据小道消息说,在上半年联考中未参加的地市(黄冈、襄阳、孝感、荆州、黄石),在这次统考中或将闪亮登场,让我们拭目以待!除了湖北随州,今年甘肃、内蒙古、青海在下半年也会举行事业单位统考,所以再也不用担心,下半年没有考试啦!备考的果果、姐姐们,你们就坐小板凳嗑瓜子等消息吧!

文:湖北中公事业单位

事业单位老人补发养老金吗?

事业单位的“老人”,当然也是会补发养老金的!2014年10月,机关事业单位进行养老保险改革,而“老人”指的就是改革之前已经退休的那些在编人员。

对于“老人”来说,他们并没有受到养老保险改革的影响,养老金的计发就是按照之前的办法进行的。

也就是根据工作年限,按照退休前工资的一定比例计发,其中满35年的按90%计发,满30年不满35年的按85%计发,满20年不满30年的按80%计发。

他们并不像“中人”群体,因为新老办法交替,导致过了快6年,还在纠结于养老金的补发问题!

但是,每年全国性的养老金调整,“老人”还是参加的,所以需要补发养老金。2020年4月,人社部已经发文明确了今年退休人员的养老金调整事项:

从2020年1月开始调整,调整水平在5%,调整方式还是定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合。

对于事业单位的“老人”,在本省出台具体的调整细则后,也就会相应进行养老金的调整,并补发之前几个月的养老金差额。

同时,因为大部分“老人”的养老金水平都不低,所以在每年的养老金调整中增加的金额也会更多,因此补发的也就更多。

我是职场问答达人流雷电,用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识!

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事业单位人员什么时候可以领到车补?

中央车改办2018年4月8日消息:事业单位公车改革6月底前全面完成。企、事业单位人员领车补的日子终于确定:剩下不到三个月,企业、事业人员就可以领车补了。

湖北下半年还有事业单位统考吗?

公车补贴发放形式:

1、参照公务员车补发放。事业单位最有可能的执行方式。即厅局级正职1690元,厅局面级副职1560元;县处级正职1040元,县处级副职960元;乡科级正职650元,乡科级副职600元;科员办事员和工勤人员500元。

2、按照湖北省试点的方案,以报销公务用车费用为主,实报实销,避免车补普惠制。

3、卫生教育等以坐班制为主的行业,降低发放标准(浙江江苏试点),其他人员每月200、300元。

事业单位管理岗工作人员何时实行职务与职级并行?

现在的职级并行指的是公务员职级并行,但有些地方事业单位的管理人员职级并行也开始试点了!

公务员职级并行最早是从县以下机关开始试点的,从2015年1月起执行,任科员满12年,级别达到23级,就可以晋升副科非领导工资待遇,任副科满15年,级别达到20级,就可以晋升正科非领导工资待遇,晋升副处和正处任职年限也都是15年,级别分别需要达到19级和17级,并且,晋升的最高层次就是正处级非领导工资待遇。

新公务员法明确规定,取消非领导职务,设置职级,主任科员设置四级,调研员设置四级,巡视员设置二级。每一个职级间的晋升也由任职年限和级别决定,并且,有年度考核优秀的话,还会缩短任职年限。

以上这些都是指公务员职级并行,其实,事业单位管理岗位职级并行也在一些地方开始试点了。比如宁夏事业单位管理岗位人员职级并行政策规定,管理九级职员任职满六年,且年度考核有一个优秀的,即可晋升管理八级非领导职级,管理八级任职满六年,且年度考核有一个优秀的,可晋升管理七级非领导职级。管理七级以上岗位符合一定条件也可以职级并行。并且,专业技术岗位和管理岗位之间也是可以相互交流任职的,也给专业技术人员职级并行创造了条件。

总之,事业单位职级并行已经在有些地方开始试点了,请大家耐心等待,到全国事业单位推广职级并行政策应该不会太远了。

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