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一个小县副县长,52岁,刚晋升为县委常委,还有上升空间吗?

发布时间:2021-09-11 09:50 作者:旅游 点击: 【 字体:

小县,52岁,副县长刚晋升县委常委,从岗位使用情况来看属于平级重用,在很多人眼里也可以视为提拔。这个年龄能够从副县长岗位入常,个人实力毋庸置疑,但毕竟年龄杠杠在那,这种转岗某种程度已属赶末班车的节奏,要说以后有多大前途不太现实,顺其自然,随遇而安吧。

在县一级,组织上配备使用干部一般都有不成文的规定。比如各部委办局的主要领导,原则上超过50岁不再提名;县领导一级,常委一般超过55岁不再提拔,有的甚至控制到52岁。因此,题主朋友52岁能够赶在提名年龄上限之前从副县长晋级常委,说明此人能力和实力都不凡,至少得到了县长、县委书记或市里某些领导的支持,否则不可能掐着点来重用,临到站还要过一把常委瘾,享受一下核心权力带来的满足和喜悦。

如果年轻点,比如在三十四岁,如此重用一般都是提拔晋升的前奏,未来或有可能接任县长、县委书记或市直机关主官,甚至走上更高位子。但是在52岁这个年龄才进常委,就年龄而言已经没有优势,至少首先可以排除以后晋升县长、县委书记或者提拔市直机关一把手的可能。

以52岁的年龄结合干部使用惯例分析,此时从副县长入常,最好的结果有两个:

第一,干两年提拔担任县人大主任或政协主席,这是最理想的结果。临退休前有机会担任县四大班子主要领导,也算是功德圆满了。

第二,通过职级并行晋升二级调研员,然后在退休前争取一级调研员名额,以“大正处”待遇退休,也是不错的结果。

撇开这两种晋升,那么一个52岁的县委常委再干两年后,很大概率会转岗人大或政协副职,在岗位上退休。

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